Técnico principal de integración de bajo voltaje Newberg

Técnico principal de integración de bajo voltaje

Tiempo completo • Newberg
Resumen del trabajo:
Trabaja con otros instaladores y de forma independiente, en la realización de instalaciones y llamadas de servicio. Responsable de la realización oportuna de los trámites diarios y trámites que se les asignen. Tech también es responsable del cuidado y mantenimiento asignado del vehículo.
  • Requiere excelentes habilidades de comunicación
  • Automotivado, orientado a la tarea y capaz de aplicar la teoría de las "mejores prácticas"
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas
  • Capacidad para crear y ejecutar soluciones en campo
  • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas

Responsabilidades clave del trabajo:
  • Completa instalaciones, configuración y calibración complejas de audio/video
  • Diseño del sistema de control (control/iluminación/sombreado) e instalación de la sala de cine
  • Configuración e instalación de sistemas de satélite/cable
  • Solución avanzada de problemas de sistemas simples y complejos
  • Diseño, instalación y configuración avanzados de sistemas de datos/redes
  • Programación completa de sistemas avanzados (Control Brand)
  • Formación completa (Marca) (iluminación/sombreado)
  • Soporte de productos y sistemas heredados y/o de terceros
  • Comprensión completa de los sistemas y la configuración de varias habitaciones
  • Conocimientos avanzados de programación y diseño de sistemas de seguridad
  • Certificaciones CEDIA ESTIII y Control4 Tech 2
  • Finalización de Alarm.com Academia
  • Finalización de ProSource University dentro del primer año de empleo
 
Requisitos mínimos para el trabajo:
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Altamente detallado, organizado y orientado a la multitarea
  • Competente en todas las titulaciones de nivel superior
  • Ayudar en la capacitación y evaluación de técnicos de hasta alto nivel
  • Excelentes habilidades con la informática de escritorio y móvil
  • Debe ser capaz de levantar 75+ libras
  • Historial de manejo limpio y verificación de antecedentes (requerido para la certificación DCJS)
  • Mínimo de 3 años de experiencia de campo
 
Beneficios:
  • Salario competitivo basado en cualificaciones
  • Plan de seguro de salud
  • Seguro de vida
  • Safe Harbor 401(k) – 3% de contribución + participación en las ganancias
  • Plan de tiempo libre remunerado, días festivos y tiempo libre por enfermedad
  • Teléfono celular y computadora portátil de la empresa
  • Asignación de herramientas
  • Uniforme y vehículo de la empresa (después de un período de prueba de 90 días)
  • Amplia formación sobre productos y desarrollo de la carrera profesional
  • Fiestas anuales de vacaciones y verano, y actividades de trabajo en equipo
 
 
Renuncia:
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
 
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios de trabajar en la Industria de Integración de Hogares Inteligentes

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